识礁Farsight 5月23日消息，据《财闻》报道，5月22日，荣耀召开内部员工持股会议，宣布因未在股改一年内完成IPO，将按约定开放员工减持退出通道，退股价格按原价执行。

会议公布的信息显示，荣耀公司上市需经历辅导验收、申报、审核注册及发行等核心环节，目前仍处于“上市辅导期”。

因考虑部分员工存在资金压力，荣耀管委会决定，开放一次员工退股机会，退股价格按照原价格。具体的退出实施方案将在完成审批后另行通知，并统一收集退出申请。对于未选择退出的在职员工，其股份将继续按原锁定期执行，并将定期获得专项激励。退股方案预计在三个月内完成。

值得注意的是，荣耀高层在内部会议上回应了IPO终止的传闻，强调“荣耀IPO没有终止”，但未透露新的上市时间表。

作为从华为独立出来的品牌，荣耀的上市进程一直备受资本市场关注。此番未能及时IPO，或许是因为荣耀手机的市场表现不甚理想。IDC数据显示，2026年Q1，荣耀手机出货量为890万台，同比下跌2%，位列第五。

此次退股调整虽为阶段性安排，但也反映出科技公司冲刺资本市场过程中的变数。荣耀能否在后续推进中顺利实现IPO，仍有待观察。