年薪656万美女董秘出圈！日均十场会、陪散户、讲段子，还要给老板背锅？,董秘最高年薪

}

董秘拿钱不如其他高管多，背锅却不比其他高管少，关键时刻也要带队顶上，甚至还得在网上陪散户聊天玩，时不时写一些资本市场的段子来逗大家一乐。今天咱们就扒一下，董秘这个看似神秘的职位，都拿了多少工资又背了多少锅。

文丨金融八卦女特约作者：兴华

8月10日，第十二届金麒麟金牌董秘榜单揭晓，迈瑞医疗美女董秘李文楣第N次拿下这项行业大奖。

此外，她2025年年薪为656万元，连续多年位居A股董秘薪酬榜首。

在上市公司高管薪酬体系中，董事长、总经理、财务总监和董秘四个角色相比，董秘的薪酬只能排第四名，往往在财务总监之后。

董秘拿钱不如其他高管多，背锅却不比其他高管少，关键时刻也要带队顶上，甚至还得在网上陪散户聊天玩，时不时写一些资本市场的段子来逗大家一乐。

不过相对一般人，他们的工资还是不少，看李文楣就知道了。今天咱们就扒一下，董秘这个看似神秘的职位，都拿了多少工资又背了多少锅。

1./ 拿奖又拿高薪，女董秘疯狂出圈/

8月10日，第十二届金麒麟金牌董秘榜单揭晓，迈瑞医疗美女董秘李文楣又成了市场焦点，她既是A股董秘薪酬榜上的常客，去年年薪达到656.05万，又拿了奖，一时风光无两。

公开资料显示，李文楣出生于1980年，持有中国香港户籍，北大社会学系本科毕业。她起初入职了快消巨头宝洁担任客户经理；后赴中国香港海外咨询机构任职 FTI Consulting 助理副总裁。

2007年，李文楣正式加入迈瑞医疗，最开始担任的是投资者关系经理，一路升职加薪，干过财务总监、副CFO、首席投资官、战略部负责人。2017年正式接任董秘，到明年就整整10年了。

在2019年的时候，李文楣曾经在股东会上称一些小股东为“你们散户”，还说“今天有好多股东，只有100股，也来参加股东大会，不知是何居心”。因为这事儿，她被小股东发帖挂到了雪球上：

隔天，李文楣就发表道歉信，并称自己是“A股资本市场新兵”。

之后的李文楣，收敛了许多，董秘工作也安排得满满当当，就2024年一年，她带的团队接待了超过2600场机构沟通，平均每个交易日要聊10场以上，覆盖外资、公募到散户，还要管海外并购、股权激励等，拿656万单看工作量确实不算离谱。

李文楣在2022年年薪就已经超过700万，是专职董秘之首，到2024年，李文楣年薪涨到738.76万，登顶A股所有上市公司董秘薪酬榜；2025年因为公司业绩下滑，她的年薪下调到656.05万，降了11%。

虽然降了薪，但因为迈瑞医疗的市值从巅峰的6000亿跌到现在的2000亿，一些股民还是比较有意见，在股吧吐槽：“公司股价连跌6年，管理层依旧拿着高工资”。确实，迈瑞医疗不只是董秘上了薪酬榜，财务总监、总经理和董事长的年薪都在A股上市公司中排前12名，而且总经理和董事长的年薪都高于1500万。

吐槽归吐槽，李文楣在A股上市公司董秘中也算是名利双收的了。

今年的金牌董秘评选标准为综合网络票选、上市公司信息披露质量、公司合规治理、投资价值等关键指标，结果共有68位上市公司董秘荣耀加冕。而这68人当中，只有李文楣在董秘薪酬榜前20名中，也就是说，公司发钱多的拿不到奖，拿奖的年薪没那么高，只有她两样都拿到了。

不过，奖她可能已经不太在乎了，这次拿金麒麟金牌董秘，已经是她职业生涯里第N座奖杯了，行业里都叫她"“拿奖专业户”。

今年，李文楣在上市公司董秘薪酬排行榜上落到了第二名，但其实第一名的华利集团去年是董事长张聪渊兼任的，这个数字是董事长的工资，新的董秘来了之后就降回去了。

新规出炉后，更难有别家董秘的薪酬撼动她的地位了。2026年5月24日起，新规正式施行，董秘不得再兼任经理、分管经营的副经理、财务负责人。这样一来，董秘都是专职，这位一姐的年薪可能还要长期霸榜。

2./ 董总财秘大PK，董秘年薪只能排第四/

A股上市公司的董秘们，近年的年薪经历了下降后又回暖的过程，2023年平均77.16万，2024年平均76.2万，2025年涨到了平均79.28万。

不只是平均数，从头部薪酬看也是这样：

2023年，年薪超过500万的上市公司董秘有10位，最高的是TCL的董秘廖骞拿了908万年薪，不过他从2024年开始就降到五百多万。

2024年，年薪超过500万的上市公司董秘减少到了9位，最高的是迈瑞医疗的李文楣，而且，这9名高薪董秘跟上一年的名单大部分是重叠的。

到去年，年薪超过500万的上市公司董秘达到了12位。

不过，在董事长、总经理、财务总监和董秘这四大高管当中，董秘算是挣得最少的，财务总监的年薪就要高出一截了。而且，近年A股上市公司的财务总监年薪都是稳步增长，2023年平均81.35万，2024年平均81.55万，2025年涨到了平均83.91万。

合计有24位财务总监年薪超过500万，最高的一位是比亚迪的周亚琳女士，拿到1013万高薪，第二名和第三名分别是百济神州的Aaron Roseberg和美的集团的钟铮女士。

比财务总监挣得更多的，就是董事长们了。近年A股上市公司的董事长年薪人均都过百万，2023年平均132.41万，2024年平均134.77万，2025年涨到了平均138.86万。

年薪超过1000万的董事长有12位，年薪超过500万的董事长有113位。最靠前的两位董事长拿下了超过2000万的年薪，一是百济神州的欧雷强先生年薪2103万，二是药明康德的李革先生年薪3998万，他俩的高薪还得是行业红利，创新药这两年，海外药企的订单接到手软，财报数据和股价也一路升。

然而，薪资最高的，不是董事长，是总经理。A股上市公司总经理的年薪，一直稳稳超过140万，比董事长的收入高出一头：

2023年平均141.95万，2024年平均141.93万，2025年涨到了平均146.13万。

2025年年薪超过500万的A股上市公司总经理有153位，共有21位总经理年薪超过1000万（其中4位是董事长兼任总经理），里面有7位都超过了2000万，有3位超过3000万，最高的是百济神州的吴晓滨先生，拿了4495.77万的年薪，在整个大A的各种高管中都是年薪最高的存在。

看来，要拿最高的收入，不一定要当董事长，当总经理概率更大。

当然，这也是有原因的，董事长大部分是上市公司实控人，手上已经拿了公司相当比例的股权，可能持股市值就有几十上百亿，利润分红都不少，不一定看得上这几千万的小钱，甚至有二十几位董事长拿的是0元年薪。而总经理是职业经理人，打工人的天花板也是打工人，0元年薪自然是不可能，还得用薪酬来奖励，所以老板们给总经理发钱比自己还多。

3./ 董秘的工作不止背锅，还有写段子 /

董秘在高管队伍里看起来神秘，其实一点也不简单，他们的工作内容比较杂，要对接投资者、交易所、媒体记者，要组织信息披露，发年报半年报季报，要筹备董事会监事会股东大会，还要在投资者互动平台上回答问题等等。

当然，背锅也算是重要工作之一。

去年年底，上市公司艾比森就发过一个公告，董事会的会议表决记录，绝大多数议案都是9票同意，唯独投他家丁老板连任董事长的时候，8个董事都同意，丁老板自己不同意，反对理由是董事长岗位薪酬不满意，435万的年薪呢，人家不满意，一下上了热搜。

结果呢，公司连夜发公告澄清，说没有这回事，是董秘写的会议记录搞错了，董事长没说过，这董秘就是负责背锅的吧，千错万错，老板准没错。

还有2024年底，上市公司宏微科技收了警示函，一起被警示的还有公司刚上任3个月的董秘马女士。那时候马女士当了三个月董秘，上任前当了三个月董秘助理，满打满算干了半年，还没领到多少钱，就来替上市公司背锅了，这速度，高启强公司里的会计也没这么快。

其实吧，就算不用背锅，这董秘也不是个轻松活儿。

比如说，基蛋生物的董秘刘葱女士，她是从银行跳到一家上市公司当的董秘。2024年8月初，她带队，加上副总经理和财务总监等十几个人，一起去子公司景川诊断办公楼，冲进财务室查账。对此，景川诊断发声说，这是暴力硬闯。然后基蛋生物发公告，说这个子公司已经暂停生产经营活动，闹得整个市场都震动了。她这年薪只有41.72万，干的活儿可够拼的。

还有的公司，招聘董秘的时候就提好了高要求。

之前，有一篇职场吐槽类的小红书笔记里，一名网友在一份董秘招聘要求里，发现在职位要求里赫然写着十二个大字：“确保三个月内，首轮融资成功。”嗨，这是什么呢？这就相当于，老板现在跟我说：“哎，这两天周杰伦很火，一天涨粉800万，这数据不错，你去叫他来跟我们视频做个合拍吧，让我们也涨涨粉。”只能说，碰到这类老板，您还是另请高明吧。

不过，在背锅、找融资等日常工作之余，还有很多董秘“兼职”段子手。

比如九安医疗的董秘，就被称作回答投资者的劳模段子手，2022年初他们家跌惨了，股民涌进来问他，你们要不要在美国建厂，要不要收购特斯拉，要不要收购微软，要不要和茅台、宁德时代、联合国合作，要不要搞地产金融养猪？

那董秘一个一个回，尊敬的投资者您好，这个业务咱还没有，您说的这公司是一家伟大的公司，咱也想合作不是，人家看没看上我，咳咳。

另外一家上市公司，高澜股份的董秘，他发微博的时候说，准备自费上一趟普陀山，为投资者祈福，这是在广东上市公司投资者集体接待日的时候专门宣布的，说完就去了：

2015年7月8日，大A的花千骨时刻，这时候，股民留言：救救公司的股票吧！世纪鼎利董秘绝了，他回答：